Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Als intercedent op een XL vestiging van Start People ben je voornamelijk werkzaam voor een aantal vaste klanten. Je wordt de vaste contactpersoon voor meerdere klanten in de regio Heerlen. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en je flexkrachten. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste flexkrachten voor alle vacatures die uitgezet zijn door je opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten, verzorg je speeddates en neem je waar nodig assessments bij hen af. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Ook houdt je je bezig met de ontwikkelingen die er spelen binnen jouw klanten en speelt hierop in.

Functie-eisen

• Jij beschikt over een afgeronde hbo diploma;


• Jij bent starter of je hebt al een aantal jaren commerciële (werk) ervaring;


• Je hebt al eerder ervaring opgedaan met het bedienen van klanten en het is een pre als je kennis & ervaring hebt met de Logistieke Sector en/of zakelijke dienstverlening


• Je bent in bezit van rijbewijs B en auto (of bereid om deze aan te schaffen);


• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;


• Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring. Varieert tussen € 1.900,- en € 2.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband;


• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;


• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;


• Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;


• Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;


• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;


• Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;


• Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;


• En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's.