Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Voor Start People in Heerlen zijn we per direct op zoek naar een Intercedent, met de focus op de bemiddeling in het sociaal domein binnen gemeenten in Zuid- en Midden Limburg. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en kandidaten. Je durft buiten de gebaande paden te denken, reageert snel en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet zijn door onze klanten. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten. Wanneer uitzendkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Je kent je klant goed door veel bij de klant over de vloer te komen en weet daardoor de beste match te maken en in te spelen op ontwikkelingen. Tevens blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het sociaal domein.


Jij vertegenwoordigt Start People en zorgt ervoor dat opdrachtgevers en flexkrachten graag zaken met je doen. Het bereiken van optimale klanttevredenheid is wat jou drijft. Je bent actief in de markt, je weet waar je kansen liggen en benut deze. Ondernemerschap is hierbij essentieel.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding;


• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële en dienstverlenende omgeving (bij voorkeur in arbeidsbemiddeling;


• Je hebt affiniteit met het sociaal domein;


• Je bent fulltime beschikbaar;


• Je beschikt over rijbewijs B;


• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;


• Je hebt een winnaarsmentaliteit en durft je ondernemend op te stellen;

Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief vaardig, flexibel, stressbestendig, accuraat, resultaatgericht, creatief en collegiaal.

Wat wij bieden

• Een start salaris afhankelijk van ervaring, tussen € 1.900,- en € 2.350,- o.b.v. een fulltime dienstverband;


• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;


• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;


• Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;


• Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;


• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;


• Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;


• Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;


• En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's.